「外国人雇用の基礎知識」の記事一覧

企業内転勤の在留資格は転勤により、日本に存在する事務所で仕事をする場合に必要となる在留資格となります。企業内転勤の在留資格について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が解説しております。

技術の在留資格はコンピューターエンジニア、機械工学の技術者、電気工学のエンジニア、ウエブデザイナー、工業製品のデザイナー、システムエンジニア、化学のリサーチ結果を商品化に結びつける仕事などが対象となります。技術の在留資格について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明しております。

技能の在留資格はレストランなどの外食産業で働くコックや料理人、スポーツクラブなどの施設や宝石関連の業界が対照となります。この技能の在留資格の取得について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明いたします。

通訳、貿易業務、デザイナー、語学学校の教師、アナリスト、リサーチャー、商社で市場開発を行う、国際広報、証券会社のトレーダーなどが該当する「人文知識・国際業務」の在留資格について、国際業務専門の行政書士佐藤正巳が解説しております。

日本で企業の経営、管理、日本の企業への投資、日本で事業を起業する場合に必要となる在留資格について、国際業務専門の行政書士佐藤正巳が解説しております。

企業で外国人を採用する場合に、外国人が実際どいういう職種であれば採用できるのかを判断することができる「就労資格証明書」について行政書士佐藤正巳が説明をしております。

日本の在留資格33種類のうち、企業活動に関連する在留資格についての概要と、それぞれの説明を国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明しております。

再入国許可とは、日本の在留資格を持つ外国人が、1年を越えて出国し日本に戻らないと取得した在留資格は自動的に消滅し日本で働くことができなくなります。また、その場合、入国すらできなくなる可能性があります。これを避けるためは再入国許可申請の手続きを予め行っておく必要があるので外国人採用企業の人事担当者は十分な注意が必要です。

在留資格を持たない外国人を採用したり、在留資格がないことを判っていて採用すると不法就労助長となります。この不法就労をどのようにして判断し、不法就労を無くすかについて国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明しております。

外国人が在留資格以外の仕事（アルバイトやパート）を行う場合には資格外活動という在留資格が必要となります。この資格外活動という在留資格について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明しております。